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El personal de seguridad forma parte del primer nivel de confianza, por lo tanto es imprescindible conocer a quien ponemos a cargo de la seguridad de los activos del negocio.
Es muy importante que a través de la evaluación del perfil psicológico detectemos las características que fortalecen el perfil deseado en nuestro personal y las oportunidades que en conjunto con el supervisor correspondiente permita a cada uno ser mejor en base al conocimiento profundo de ellos mismos.
La empresa que en los últimos años ha sido colaboradora nuestra para la evaluación pre empleo y periódica del perfil psicológico del personal de seguridad, Assessment Centro de Evaluación y Desarrollo, ha respondido eficientemente a las necesidades y requerimientos que le hemos presentado.
Ing. Gómez, Director de Seguridad Corporativa .Empresa Manufacturera
El Taller de Assessment Center fue muy enriquecedor para nuestros procesos de Incorporación y Desarrollo de Talento, brindándonos los conocimientos y habilidades necesarias para evaluar de una forma muy objetiva y profesional las competencias de los participantes involucrados. El Taller es muy práctico, sin descuidar el marco teórico que nos permite comprender los fundamentos de esta útil herramienta. La instructora es muy hábil y logra transmitir de manera excelente su experiencia acumulada a lo largo de todos sus años de trayectoria profesional.
Alejandra Martínez Hinojosa, Coordinadora de Desarrollo Humano
Plantas Apodaca y Saltillo, Grupo Metalsa, S.A. de C.V.
Marcela realizó una excelente capacitación del proceso de entrevistas por competencias. El taller dio muy buenos resultados en el equipo de Gestión de Talento. Su explicación, práctica y retroalimentación ayudó mucho al entendimiento de esta poderosa herramienta de selección.”
Mario Ortiz, HR & OD Sr. Manager
Marcela nos ha apoyado en varias ocasiones en la selección de candidatos para puestos gerenciales y superiores, y en diferentes cursos de capacitación para nuestro personal de recursos humanos. Siempre ha mostrado un alto nivel de profesionalismo, compromiso y expertise técnico en esta materia. Además es una persona sumamente adaptable a las necesidades de la empresa; La recomiendo ampliamente.”
Héctor L. Garza, Human Resources Manager, empresa Acerera
“Marcela Garza Medina, Excelente profesional con una gran capacidad para la lectura de personas y el cómo guiarlas hacia su meta. Compañera entusiasta con gran preparación y experiencia en el manejo del capital humano.”
Carlos A., Consultor de Desarrollo Humano
Marcela Garza capacitó recientemente a 112 empleados en Entrevista por Competencias entre los cuales asistieron Reclutadores, Gerentes y Supervisores a nivel nacional”. Evaluación 97/100
Recursos Humanos, ABA Seguros |
