Certificación: Reclutamiento y Selección
Evaluación y Certificación de NTCL
Integración del Personal a la Organización
Código: CRCH0156.01
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER)
Dirigido a:
Las personas que dentro de la Organización, desempeñan las funciones de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción del personal.
El propósito de la Norma Técnica de Competencia laboral:
Integración del Personal a la Organización
Reclutar, seleccionar, contratar e integrar al personal de acuerdo a los requerimientos de la Organización.
La NTCL se compone de dos UNIDADES:
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1. Reclutar y seleccionar personas de acuerdo a los requerimientos de la organización |
| 2. Contratación e inducción del personal a la organización |
Ventajas de obtener la Certificación (CONOCER-SEP):
Para la Persona:
a) Actualización de los conocimientos requeridos para el desempeño idóneo en la función de Reclutamiento, Selección e Integración del personal.
b) Mejora de la calidad del desempeño laboral
c) Reconocimiento de sus habilidades, obtención de un Certificado avalado por la SEP
d) Mejores oportunidades de trabajo
Para la Organización:
a) Estandarización del desempeño de sus ejecutivos de Recursos Humanos
b) Profesionaliza a sus ejecutivos de RH
c) Se garantiza el cumplimiento de los parámetros establecidos en las funciones de Reclutamiento, Selección e Inducción
d) Mejora de la Competitividad como Empresa
La Certificación de los responsables de las funciones de Integración del personal a la organización, tiene un alto impacto en el rol que estos desempeñan ya que son el primer contacto del potencial colaborador con la Organización, por lo que sus competencias deben orientarse a un alto nivel de conocimientos especializados, habilidades y actitud de servicio.
NTCL. Integración del Personal a la Organización
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